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雁江区   安岳县   乐至县
雁江区搭建大学生村官履职创业平台
作者:雁江区委组织部
录入时间:2015-02-11     浏览:2167

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雁江:搭建大学生村官履职创业平台
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“没想到雷支书年纪轻轻却很有办法,帮我们引进了优质小米辣,产量高、销路好,现在除了成本每亩还能收入两三千元。”提起现任的大学生村官党支部书记雷新民,雁江区回龙乡牛家村11组村民李世元话语里满是肯定。
选派优秀大学生村官到村“两委”任职,是雁江区为大学生村官搭建的履职平台之一。近年来,该区各级党组织为实现大学生村官“下得去、留得住、用得上、干得好”,工作有干劲、事业有干头、前程有奔头,积极探索提升大学生村官履职尽责长效机制,确保人尽其才,才尽其用。
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多岗锻炼双岗双责
“去年7月,我开始驻村;今年5月,我又轮岗到镇,主要负责接待来访群众,协调处理一些群众事务,我收获了很多群众工作的方式方法,感觉非常充实。”2013年毕业考录到丰裕镇拱桥村的大学生村官曹静一边向我们讲述她现在的工作,一边热情地给我们翻看她到镇上两个多月来的工作日志。
大学生村官的成长,离不开多岗位和不同层次的历练。该区按照“省规划、市选拔、区付薪、乡管理、村使用”选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职的工作精神,适时选派大学生村官到各乡镇(街道)任职;并要求各乡镇(街道)既要有效引导大学生村官做好村(社区)工作,制定好“驻村纪实”和“大学生村官工作日志”制度,加强对大学生村官在农村工作的指导,也要适时让大学生村官参与到乡镇(街道)工作中,集中一段时间到镇上综治、信访等重要办(室)轮岗锻炼,提升他们处理基层事务的综合能力。
“我区通过‘多岗锻炼·双岗双责’的措施,有效保证了大学生村官的到岗到位,履职尽责,并让他们获得了农村工作经验和机关工作经验的‘双提升’。”该区大学生村官主管部门相关人员介绍,据了解,2007年以来,全区累计选聘大学生村官613名。目前仍在岗145名,占总选聘数的23.65%;轮岗到乡镇(街道)站(办、室)集中参加工作和长期驻村(社区)开展工作的分别有20余和110余人。
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鼓励竞选“两委”实职
“注重培养鼓励服务农村发展有激情、有干劲、有作为、党员群众认可的大学生村官,并按法定程序参加村级组织换届选举,为新农村建设注入活力。”雁江区以“两委”换届选举工作为契机,鼓励、支持和引导符合条件的大学生村官竞选村“两委”干部。
该区根据中央、省、市和区委的要求,按照村“两委”换届有关规定和程序,鼓励大学生村官结合自身情况积极参加村党组织书记、委员以及村民委员会主任、副主任和委员的选举。积极拓宽村“两委”选人用人渠道,鼓励大学生村官参加选举,为大学生村官通过依法选举进入村“两委”班子创造宽松环境。建立长效机制推动优秀大学生村官进村级班子,及时指导开展工作,进一步提高大学生村官的基层实际工作能力。
2013年村“两委”集中换届中,有70余名大学生村官通过选举进入村“两委”班子,其中16人竞选任职村党组织书记、3人竞选任职村委会主任,实现了村干部年轻化、知识化的要求,改善了村级班子的年龄和文化结构,村干部整体素质得到进一步提升。
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大力支持自主创业
一片片绿油油的桃林分布于雁江区南津镇新店村10组、17组的田间地头,一条条水泥上山路蜿蜒于桃林间……这样雁江区大学生创业基地的一道风景线。近年来,该区在积极培养大学生村官的同时,还不断提升他们的创业水平。
该区充分发挥现代传媒舆论引领功能,宣传报道村官创业典型;定期组织创业实践锻炼、交流创业经验、创业成果展示等活动,增进学习交流,激发创业热情。狠抓技能培训,坚持大学生村官轮训制度,重点开展种植、养殖、加工等技能培训;采取走出去和请进来的方法,提升大学生村官干事创业、致富带富的本领。同时,为解决大学生村官缺资金、少项目、乏经验等问题,该区将“大学生村官金融春雨行动”纳入新农村建设总体规划,与雁江农村合作银行开办《资阳市雁江区“青年创业通”小额贷款管理办法》,为自主创业的大学生村官提供小额创业贷款。
目前,全区自主创业的17名大学生村官,部分已经享受了利率低于正常情况10%的小额创业贷款。特别是南津镇新店村大学生创业基地,带动辐射周围农户发展200余亩秦王桃、100余亩二荆条辣椒,给当地村民每年带来就业及15万余元土地租金接收益,间接带动农民创业增收60余万元。

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